Tak Cukup Lewat Online: Perusahaan Manfaatkan Legal Career Expo FH UMM untuk Rekrutmen Langsung

MALANG POST – Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang (FH UMM) menggelar Workshop & Legal Career Expo 2026 di DOME UMM pada 28–29 Agustus 2026 untuk mempertemukan mahasiswa dan lulusan hukum secara langsung dengan perusahaan penyerap tenaga kerja, Kamis (27/8/2026).

​Proses rekrutmen tenaga kerja secara daring atau online ternyata tidak selalu memberikan hasil yang maksimal bagi perusahaan. Tatap muka secara langsung tetap menjadi skema paling efektif untuk menjaring calon profesional.

​Latar belakang itulah yang mendorong Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang (FH UMM) mengambil langkah konkret. Sebuah panggung bursa kerja dan pelatihan khusus profesi hukum disiapkan.

​FH UMM siap menggelar perhelatan Workshop & Legal Career Expo 2026. Acara berlangsung selama dua hari berturut-turut pada 28–29 Agustus 2026 di DOME UMM.

​Kegiatan strategis ini dirancang sebagai ruang pembelajaran sekaligus tempat membangun jejaring (networking) bagi mahasiswa dan para alumni.

DEKAN FH UMM bersama Ketua Pelaksaan, menjelaskan kegiatan Workshop & Legal Career Expo 2026, Kamis (27/8/2026). (Foto: M. Abd. Rachman Rozzi/Malang Post)

Dekan FH UMM, Prof. Dr. Tongat, S.H., M.Hum., didampingi Ketua Panitia Dwi Ratna Indri Hapsari, S.H., M.H., memberikan penjelasan resmi pada Kamis (27/8/2026).

​Prof. Tongat menegaskan bahwa dinamika dunia kerja di bidang hukum berkembang sangat pesat. Pemahaman akademik di ruang kuliah saja tidak lagi cukup.

​Lulusan hukum masa kini dituntut memiliki kompetensi praktis, keterampilan teknis, serta daya adaptasi yang tinggi terhadap kebutuhan industri.

​”Workshop & Legal Career Expo 2026 menjadi upaya Fakultas Hukum UMM mempertemukan mahasiswa dan lulusan dengan wawasan serta peluang karier di dunia profesional,” kata Prof. Tongat.

​Melalui perhelatan ini, para peserta diajak mengenali lebih dalam peta profesi hukum. Pilihan karier setelah lulus dibeberkan secara terbuka.

​Mahasiswa bisa memetakan arah masa depan sesuai minat keilmuan yang ditekuni. Sementara bagi para lulusan, acara ini menjadi pintu masuk memperluas akses pekerjaan.

​Ketua Panitia, Dwi Ratna Indri Hapsari, menambahkan bahwa seluruh rangkaian agenda dikemas untuk meningkatkan kapasitas peserta.

​FH UMM ingin memperkuat perannya sebagai perguruan tinggi pencetak sumber daya manusia unggul. Lulusan dipersiapkan agar mampu membaca perkembangan zaman dan membangun karier yang berkelanjutan.

​Respons positif datang dari kalangan dunia usaha dan industri. Mitra bisnis FH UMM menyambut antusias skema penyerapan lulusan ini.

​Head of Industrial Relations Corporate PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, Jefri Hari Akbar, menyebut acara ini sebagai ajang yang sangat ideal.

​Jefri menilai bursa kerja seperti ini menjadi kesempatan emas bagi kalangan pengusaha untuk melakukan jemput bola talenta-talenta baru.

​”Kita tertarik dari sektor pengusaha. Kita membutuhkan banyak talent dari universitas dan kegiatan seperti ini menjadi kesempatan untuk menjemput bola,” ujar Jefri.

​Jefri mengakui bahwa seleksi berkas secara online kerap memiliki keterbatasan. Perusahaan sulit menilai karakter dan potensi asli calon pekerja jika hanya lewat layar kaca.

​Kehadiran fisik di expo memberi keuntungan ganda bagi perusahaan.

​”Kalau biasanya secara online tidak bisa maksimal. Di legal expo ini ada workshop, perusahaan bisa buka booth, dan bisa langsung interview di tempat,” jelas Jefri.

​Ia berharap kegiatan bursa kerja hukum ini bisa diputar secara rutin pada masa mendatang dengan menggandeng lebih banyak korporasi raksasa.

​”Harapannya semoga ke depan acara seperti ini rutin digelar, sehingga banyak perusahaan yang lebih besar bisa ikut berpartisipasi,” pungkas Jefri.(M. Abd. Rachman Rozzi)