malang-post.com

MALANG POST – Virtual Job Fair Ikatan Alumni Universitas Negeri Malang (IKA UM) 2025 resmi ditutup pada tanggal 15 Mei 2025 setelah berlangsung selama 1 bulan penuh, sejak 15 April 2025.

Kegiatan yang berlangsung secara daring/on line, selama 24 jam melalui laman
https://ika.um.ac.id/virtualjobfair2025, ini mencatat antusiasme luar biasa dari pencari kerja di seluruh Indonesia.

Tercatat sebanyak 30.801 pelamar kerja telah berpartisipasi dalam Virtual Job Fair tahun ini, dengan total 103.115 lamaran pekerjaan yang masuk ke berbagai posisi yang ditawarkan.

Kegiatan ini menggandeng 1.541 perusahaan dan instansi dari berbagai sektor industri dan pemerintah dengan total 13.806 lowongan pekerjaan yang tersedia.

Partisipasi dari Alumni Universitas Negeri Malang (UM) juga cukup aktif. Ratusan alumni UM tercatat mengikuti Virtual Job Fair dan mengirimkan 1.197 lamaran pekerjaan.

Berdasarkan data yang dihimpun, komposisi gender pelamar dari alumni UM terdiri dari 45 % laki-laki dan 55 % perempuan.

“Virtual Job Fair ini merupakan wujud komitmen Pengurus Pusat IKA UM dalam memfasilitasi pengembangan karier dan memperluas akses informasi lowongan kerja bagi alumni maupun masyarakat umum,” ujar Sekjen PP IKA UM, Dra. Hj. Fatmawati.

Virtual Job Fair IKA UM 2025 diharapkan dapat terus menjadi wadah strategis yang mempertemukan kebutuhan dunia kerja dan potensi sumber daya manusia yang kompeten. Sekaligus memperkuat peran alumni dalam mendukung Pembangunan Nasional di bidang Ketenagakerjaan.

Salah satu Alumni FIS UM, Robbi juga menyampaikan manfaat dari kegiatan ini.

“Menurut saya, Virtual Job Fair ini sangat bermanfaat dan mempermudah kami sebagai alumni dalam mengakses peluang kerja dari mana saja tanpa harus datang langsung ke lokasi. Semua prosesnya efisien dan informatif,” ungkap Robbi.

Virtual Job Fair IKA UM 2025 merupakan platform yang efektif untuk mempertemukan pencari kerja dan pemberi kerja.

Dengan antusiasme yang tinggi dari pencari kerja dan partisipasi aktif dari perusahaan dan instansi, kegiatan ini diharapkan dapat terus menjadi wadah strategis untuk memfasilitasi pengembangan karier dan memperluas akses informasi lowongan kerja. (*/M Abd Rachman Rozzi-Januar Triwahyudi)

Fitur Unggulan Aplikasi: