Guru ASN Kota Malang Harus Berprestasi, Berinovasi dan Hasilkan Karya Tulis
Malang Post – Walikota Sutiaji meminta guru ASN meningkatkan pengetahuan dan pemahaman terkait jabatan fungsional, secara lebih rinci.
“Saat ini ASN menerapkan merit sistem. Jadi harus memiliki prestasi. Seperti, memberikan inovasi pembelajaran dan karya tulis. Goalnya adalah inovasi-inovasi pembelajaran yang nantinya untuk perbaikan dan menunjang terhadap kegiatan belajar mengajarnya,” ucapnya.
Itu disampaikan saat menghadiri agenda Sosialisasi Jabatan Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kota Malang, Kamis (21/10/2021) di Hotel Aria Gajayana.
Ia juga mengapresiasi sosialisasi ini, karena bisa menjadi sarana pengembangan kapasitas sumber daya manusia.
“Saya minta para peserta menyampaikan kendalanya. Ini tugas BKPSDM melakukan itu (sosialisasi.red) untuk memberikan dampingan,” lanjutnya kepada reporter City Guide 911 FM.
Dengan penambahan wawasan melalui sosialisasi ini, diharapkan mampu meningkatkan kualitas SDM. Sehingga dapat menunjang jenjang karier para tenaga pendidik tersebut sebagai ASN dengan jabatan fungsional di Kota Malang.
“Outputnya harus terukur, agar nanti jenjang karier mereka bisa naik semua. Tapi tetap bergantung dengan mereka masing-masing. Mereka sudah diberikan arahan dan fasilitasi dari kami. Ini yang harus dipenuhi. Kalau kesulitan, nanti bisa diberikan dampingan,” terangnya.
Pada kesempatan itu, Sutiaji, juga membuka sekaligus memberikan sambutan dalam kegiatan Sosialisasi Jabatan Fungsional tersebut.
Kegiatan ini digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan para pejabat fungsional dan tata pengelolaan administrasi kepegawaian.
Sosialisasi ini diikuti oleh 150 pejabat fungsional di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Diantaranya pejabat pengelola administrasi kepegawaian dan pejabat fungsional khususnya guru dari berbagai unsur.
Sejalan itu, Kepala BKPSDM Kota Malang, Totok Kasianto, berharap agar sosialisasi ini dapat menunjang pengembangan karier para peserta dan dapat mengukur kualitas ASN yang lebih baik.
“Besar harapan kami pengetahuan dari para peserta dapat diteruskan baik ke pimpinan maupun rekan sejawat, agar pengembangan karier bisa berjalan dengan baik,” ucapnya. (yan)
